# ШТРАФЫ

<table data-header-hidden><thead><tr><th width="616.5"></th><th></th></tr></thead><tbody><tr><td>Нарушение </td><td>Штраф </td></tr><tr><td>1. Нарушение формы одежды сотрудника </td><td>1000 </td></tr><tr><td>2. Неопрятный внешний вид </td><td>500 </td></tr><tr><td>3. Неустановленный ценник или нечитаемый ценник </td><td>300 </td></tr><tr><td>4. Неправильно назначенная цена/небрежно расставленный товар на витрине/складе </td><td><p>500 </p><p> </p></td></tr><tr><td>5. Самостоятельно не устраненный дефект товара, либо не переданный товар в мастерскую </td><td>500 </td></tr><tr><td>6. Не выставленный товар на витрине </td><td>500 </td></tr><tr><td>7. Опоздание на работу до 15 минут </td><td>500 </td></tr><tr><td>8. Опоздание на работу 15-30 минут </td><td>1000 </td></tr><tr><td>9. Невыход на работу более 30 минут, без уважительной причины </td><td>5000 </td></tr><tr><td>10.  Повторный невыход на работу, без уважительной причины </td><td>Увольнение </td></tr><tr><td>11. Отсутствие на рабочем месте более 15 минут, без уважительно причины </td><td>500 </td></tr><tr><td>12.  Повторное отсутствие на рабочем месте более 15 минут, без уважительной причины </td><td>5000 </td></tr><tr><td>13.  Выход на работу в состоянии алкогольного опьянения/либо с запахом алкогольного опьянения </td><td>5000 </td></tr><tr><td>14.  Повторный выход на работу в состоянии алкогольного опьянения/либо с запахом алкогольного опьянения </td><td>Увольнение </td></tr><tr><td>15.  Незнание характеристик товара либо неумение правильно проконсультировать клиента </td><td>500 </td></tr><tr><td>16.  Незнание закона о защите прав потребителей </td><td>1000 </td></tr><tr><td>17.  Отсутствие обмена данными при закрытии открытии смены  </td><td>300 </td></tr><tr><td>18.  Отсутствие музыки в торговом зале в рабочие часы  </td><td>300 </td></tr><tr><td>19.  Грязное рабочее место/беспорядок на рабочем месте/неубранный зал/грязные витрины/грязный пол или стены/грязный фасад/не выброшенный мусор </td><td>500 </td></tr><tr><td>20.  Некорректное обращение с покупателями  </td><td>500 </td></tr><tr><td>21.  Повторное некорректное обращение с покупателями </td><td>1000 </td></tr><tr><td>22.  Третье некорректное обращение с покупателями</td><td>Увольнение </td></tr><tr><td>23.  Нахождение посторонних лиц в рабочей зоне, либо у кассы </td><td>1000 </td></tr><tr><td>24.  Не выключенные электроприборы (свет, кондиционер, рабочий телефон и т.д.) в нерабочее время </td><td>1000 </td></tr><tr><td>25.  Не включенные электроприборы в рабочее время (свет, кондиционер, рабочий телефон и т.д.) </td><td>300 </td></tr><tr><td>26.  Открытые входные двери в магазин/склад, после закрытия магазина; не постановка на охрану </td><td>1500 </td></tr><tr><td>27.  Открытый сейф или склад в рабочее время/неубранный товар </td><td>1500 </td></tr><tr><td>28.  Пересортировка товара за каждую позицию </td><td>100 </td></tr><tr><td>29.  Не выбитый чек </td><td>1500 </td></tr><tr><td>30.  Не полностью заполненный отчет о розничных продажах </td><td>300 </td></tr><tr><td>31.  Отсутствие ответа в директ/комментарий в инстаграмм в рабочее время/Актуальные папки </td><td>500 </td></tr><tr><td>32.  Отложенные вещи себе (допускается только под аванс) </td><td>300 </td></tr><tr><td>33.  Невыполнение указаний руководителя </td><td>500 </td></tr><tr><td>34.  Повторное невыполнение указаний руководителя</td><td>1000 </td></tr><tr><td>35.  Третье невыполнение указаний руководителя </td><td>Увольнение</td></tr><tr><td>36. Отсутствие передачи информации следующей смене</td><td>500</td></tr></tbody></table>